Crece con un
equipo ganador

Beneficios para empleados

Reconocemos la importancia de un programa de beneficios integral y competitivo. Actualmente brindamos a nuestros empleados los siguientes beneficios en apoyo de la salud general y la seguridad financiera:

• Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP)
• 401K
• Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA, por sus siglas en inglés)
• Cuentas de Gastos Flexibles (FSA, por sus siglas en inglés)
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés)
• Centro de recursos de beneficios
• Cobertura de vida y muerte y desmembramiento
• Seguro de discapacidad a corto plazo
• Seguro de indemnización hospitalaria
• Seguro de enfermedades graves
• Seguro de accidentes
• Tarjeta de pago
• Licencia de veterans
• Bonos por recomendación de empleados

Programas de desarrollo profesional

Clean Scapes se enorgullece de emplear múltiples programas internos y externos para impulsar el crecimiento a largo plazo de nuestro equipo operativo. Estos esfuerzos, junto con nuestra reputación en el grupo de mano de obra paisajista local y estatal, nos brindan una capacidad única de servir y escalar con nuestros clientes. También brindan a nuestros empleados una oportunidad única y continua para avanzar en el crecimiento interno.

Oportunidades de certificación y capacitación (abiertas a todos)

• Capacitaciones de OSHA y Cruz Roja
• Actualizaciones semanales de seguridad
• Programa de capacitación en mantenimiento
• Programa de capacitación para gerentes de cuentas
• Programa de formación gerencial
• Acceso a recursos, conferencias y más de la Asociación Nacional de Profesionales del Paisajismo

Academia de Liderazgo (Universitarios recién licenciados)
Leadership Academy es un programa interno remunerado de un año de duración para universitarios recién licenciados, que equipa a jóvenes profesionales con las herramientas que necesitan para ser contribuyentes exitosos en Clean Scapes. Como curso intensivo sobre liderazgo, emprendimiento y el negocio de nuestra empresa, el programa sumerge a los miembros del grupo en múltiples departamentos de la empresa, aprendiendo las mejores prácticas en todo el espectro de la empresa. Al finalizar el programa, los miembros del grupo se contratan y se ubican alrededor la empresa para generar valor. Visita el sitio web de Leadership Academy para obtener más información o postularte.

Pasantías de verano (Estudiantes actuales de secundaria/universitarios):
Para la persona adecuada, una pasantía de verano en Clean Scapes Landscaping podría convertirse en uno de los veranos más formativos de tu vida. Este puesto ofrece un curso intensivo práctico sobre paisajismo, liderazgo y experiencia empresarial de la vida real, todo ello con una remuneracion. Los estudiantes universitarios actuales o los recién graduados de la escuela secundaria son contratados como pasantes de verano y aprenderán sobre nuestro negocio, interactuarán con líderes de la empresa y participarán en un programa de desarrollo de liderazgo adaptado de Leadership Academy.

Cultura

La mentalidad de propiedad es el latido del corazón de nuestra organización, impulsando nuestro éxito y unidad. El trabajo duro no es sólo una expectativa; es una piedra angular que nos motiva a superar y definir los estándares de la industria, no solo a cumplirlos. Priorizamos la seguridad por encima de todo, garantizando que cada miembro del equipo se sienta seguro y valorado en su lugar de trabajo. La colaboración entre departamentos es el núcleo de nuestras operaciones, celebrando los triunfos de cada uno y fomentando la innovación y la creatividad a través del trabajo en equipo. Nuestra política de puertas abiertas fomenta la comunicación abierta, haciendo que se escuche la voz de todos. Apreciamos nuestras tradiciones como los “Miércoles de palomitas de maíz”, en nuestra sede, donde nos reunimos para compartir un refrigerio y relajarnos juntos semanalmente. Además, celebramos los cumpleaños y aniversarios laborales de los integrantes de nuestro equipo, reconociendo su dedicación y compromiso. Las reuniones familiares fortalecen aún más nuestros vínculos, mostrando nuestro compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y un sentido de pertenencia dentro de nuestra comunidad unida.